株式会社マレは業務拡大のため、ゲームメディア「電ファミニコゲーマー」の新規スタッフの募集を開始します。
今回の募集で対象となるのは、「プロモーションサポートスタッフ」。 作り手とともに、面白いゲームやコンテンツを「もっと多くの人に届ける」仕事を担う人を求めています。
私たち電ファミは、日々ゲームのニュースやインタビュー記事をお届けしていますが、近年は「記事を書く」だけにとどまらず、作品そのものをプレイヤーへ届けるためのプロモーション業務にも本格的に取り組みはじめました。
これまでに電ファミが手がけたプロモーションサポートの一例が、こちらです。
■BitSummitに無料で出展できる「電ファミ特別推薦枠」
電ファミがBitSummitにゴールドスポンサーとして出展し、選考したインディーゲームを共同出展。出展・運営費はすべて電ファミが負担し、記事化や告知まで一貫してサポートしました。
全世界150万本を達成したダークファンタジー2DアクションRPGの5周年を記念したオーケストラコンサートを、株式会社マレが共同主催。ゲーム音楽を「体験」として届けるリアルイベントを企画・運営しています。
世の中には面白いゲームが溢れているのに、その存在を広く知ってもらうことは年々難しくなっています。そんな現状に対して、メディアの枠を超えてできることを増やしていきたい。それが、今回の募集の背景です
興味がある方は、ぜひ下記の募集要項をチェックしてください。
編集者
●業務内容
・プロモーションサポート業務全般。具体的には、下記のような業務となります。
・ゲームタイトルやコンテンツのプロモーション施策の立案・実行
・各種広告（YouTube・TikTok・X など）の出稿・運用・効果測定・改善
・イベント出展（BitSummitなどの国内外イベント）の企画・準備・現地運営
・リアルイベント（コンサート等）の企画・進行サポート
・英語圏・中国語圏など、海外市場に向けたプロモーション・SNS運用
・開発者さま・社外パートナー（海外メディア、代理店など）とのやりとり
・各施策の数値管理、予算管理、レポーティング
※業務変更の範囲: 当社の定める業務全般
●歓迎するスキル・人材
【語学スキル】
・英語もしくは中国語の語学スキル（※必須ではありませんが、お持ちの方は大歓迎です）
【マインド・適性】
・「面白いものを、もっと多くの人に届けたい」という思いが強い方
・数字やデータを見て、施策を客観的に振り返り、改善できる方
・ゲームやコンテンツ、そして作り手を心から尊敬している方
・ひとつの作品の「ユニークさ」「勝ち筋」を見つけ、言語化するのが好きな方
・段取りや進行管理が得意な方、複数の案件を並行して動かせる方
【あれば活きる経験】
・SNS運用・広告運用の経験
・イベント出展・運営の経験
・ゲーム・エンタメ業界での就業／同人・インディー活動の経験
●雇用形態
・業務委託 / 契約社員 / 正社員
・原則として業務委託契約からスタートとなります。3ヶ月〜6ヶ月のスパンで業務実績を評価し、双方合意のうえで契約社員・正社員への登用を行います。
・初めから契約社員・正社員として雇用を行う場合は、3ヶ月の試用期間があります。期間中の待遇に変更はありません。
※有期労働契約（契約社員）の場合、通算契約期間の上限は5年とします（ただし、勤務実績や評価に基づき正社員への登用制度があります）。
●勤務地
基本在宅、フルリモートです。 イベント出展や取材・打ち合わせが必要な場合は、都度現場へ向かっていただきます。
※就業場所の変更の範囲: 変更なし
●勤務形態（契約社員・正社員）
専門業務型裁量労働制（1日8時間のみなし労働）
※業務委託の場合は裁量労働制は適用されず、ご自身の裁量で業務を進めていただきます。
●報酬
・経験、能力を考慮し、当社基準により支給額を決定いたします。
・契約社員・正社員の目安：月給24万円以上、経験や能力にて応相談。
※月給には、20時間分のみなし残業手当を含みます。残業時間が20時間を超過した場合、および休日労働が発生した場合は、割増賃金を別途支給いたします。
・業務委託の目安：月額固定報酬20万円〜35万円程度、経験・能力に応じて決定。契約社員・正社員登用時の給与水準をベースにご相談させていただきます。
・昇給・賞与は年1回（6月）。能力・成果に基づいて評価・支給します。（契約社員・正社員のみ）
●応募条件と要項
本ポジションでは、「ひとつの作品の魅力を見抜き、それをどう届けるか」という、プロモーションサポートの核となる力を見せていただきたいと考えています。そこで、以下の課題に取り組んでください。
【課題】電ファミ特別推薦枠の「推薦文」を書いてください。
もし、また電ファミ特別推薦枠【※】を実施するとしたら、あなたなら、どんな作品を選び、どう推薦しますか？
・あなたが「これを推薦したい！」と思うゲームを1作品選んでください。 発売・未発売は問いません。
・その作品の 推薦文（800〜1200字程度）を執筆してください。推薦文には、次の2点を必ず盛り込んでください。
（1）その作品が「なぜユニークなのか」 ──選考基準は「ユニークであること」ただひとつです。
（2）その作品を、どんな人に・どうやって届けるか ──プロモーションの“勝ち筋”を、あなたの言葉で書いてください。
※過去の推薦枠で実際に書かれた推薦文のトーンは、こちらの記事が参考になります。
【提出方法】
・応募原稿はGoogleドキュメントで執筆してください。
・その後、ドキュメントの共有権限を「リンクを知っている全員」を「閲覧者」に設定したうえで、回答欄に共有URLを記入してください。
・応募いただいた原稿は採用選考の目的のみに使用いたします。また、原稿料は発生いたしません。あらかじめご了承ください。
●選考プロセス
エントリー → 書類選考 → 一次面接 → 最終面接 → 採用
※面接はGoogle Meetで行います。
●応募期限
・2026年7月10日23:59まで
担当者コメント：
プロモーションとは、ただ「広告を打つこと」でも「とにかく拡散すること」でもありません。プロモーションとは、ひとつの作品の中にある“他にはない魅力”を見つけ出し、それを最も響く相手に、最も届く形で手渡す技術だと私たちは考えています。
2025年、Steamだけでも2万本以上のゲームが発売されました。素晴らしい作品であっても、その存在を知ってもらうことすら難しい時代です。だからこそ私たちは、記事という形だけでなく、広告・イベント・海外展開・リアルイベントと、あらゆる手段を使って「ゲームとゲーマーが出会う場所」を作ろうとしています。
今回の課題で「推薦文」を書いていただくのは、それがこの仕事のすべての出発点だからです。「この作品の、ここがユニークだ」「だから、こういう人に、こう届けたい」──そう語れる人と、ぜひ一緒に働きたいと思っています。
ゲーマーはゲームを見つけたい。ゲームはゲーマーに知られたい。その間をつなぐ仕事に、心当たりのある方。ぜひご応募ください。
※個人情報の取り扱いについて
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